Veröffentlichung im Bereich Human Resource Management

Zwei NORDAKADEMIE-Professoren haben an dem gerade erschienenen Buch „Psychologie im Human Resource Management“ mitgeschrieben. NORDAKADEMIE-Präsident Stefan Behringer hat gemeinsam mit Lothar Bildat ein Kapitel zu „Compliance und Human Resource Management“ beigesteuert. David Scheffer, Studiengangsleiter des Master-Studiengangs Wirtschaftspsychologie, hat gemeinsam mit Lothar Bildat und Jens Eisermann, beide Dozenten an der NORDAKADEMIE Graduate School, das Kapitel „Führung“ verfasst. Das Lehrbuch wurde herausgegeben von Lothar Bildat, EBC Hochschule Hamburg, und Tim Warszta von der Fachhochschule Westküste. 

Das Buch bietet eine praxisorientierte und wissenschaftliche Einführung in die Anwendungsfelder der Psychologie im Personalmanagement. Die Bandbreite deckt elementare Bestandteile des klassischen Personalzyklus ab. Sie reicht von Rekrutierung, Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeiter über Führung, Motivation und Personalentwicklung bis zu den Anwendungsfeldern in Coaching und Gesundheitsmanagement. Insbesondere werden aktuelle Themen wie Compliance Management und Digitalisierung – „Arbeitswelt 4.0“ – dargestellt. Die AutorInnen – in Forschung und Praxis etabliert – übertragen wissenschaftliche Erkenntnisse in die Berufspraxis. Damit richtet sich das Buch nicht nur an Studierende und Lehrende der Psychologie oder der Wirtschaftspsychologie, sondern insbesondere auch an Personalpraktiker, die die Qualität ihrer Arbeit durch theoretisch fundierte und evidenzbasierte Konzepte und Methoden optimieren wollen.


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